2023年以来，松阳分中心坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以开展“反腐倡廉全覆盖无盲区”三年行动为抓手，积极探索“政治立廉、教育倡廉、监督考廉、文化养廉”四措并举，努力打造风清气正、干事创业的清廉公积金。

一是以政治立廉推进机制建设。加强政治建设，班子会每季度专题研究部署党风廉政、意识形态工作，细化“五张责任清单”，逐级签订责任书12份，做到“内容上全涵盖、对象上全覆盖、责任上全链条”；聚焦补短板强弱项，深入开展廉政风险点排查，梳理出岗位风险点45个、制定相应措施45条，完善三重一大、约谈提醒、固定资产管理、值班、保密等15项内部管理制度，形成了以制度管权、管事、管人的长效机制。

二是以教育倡廉强化思想引导。坚持以党建引领清廉机关建设，依托夜学日、主题党日等平台，常态化开展廉政警示教育专题学习、党章党规党纪知识测试、支部书记上廉政党课、安岱后红色教育基地现场学习等活动，组织党员干部观看《“抓早抓小 纠风防腐”—2022年以来丽水市县两级纪委监委查处的严重违纪违法领导干部忏悔录》、《系好“第一粒扣子”——近年来我省年轻干部违纪违法案件警示录》等警示教育片，进一步抓实廉政教育力度，增强廉政履责意识。

三是以监督助廉擦亮为民底色。结合住房公积金工作实际，围绕印章管理、经费管理、贷款管理、党支部发展党员等权利事项，建立权力清单“廉情地图”，绘制风险防控图9张，完善廉政档案11份，实现精细化、动态化、专业化管理和监督；同时坚持每月开展作风效能自查自纠、主任窗口坐班等督查，推动公积金服务展现出新气象新成效。

四是以文化养廉营造良好氛围。充分利用走廊、楼梯等墙体空间，打造具有公积金特色的清廉文化墙；创新廉政提醒方式，利用春节、中秋等重要节日推送廉政“小短信”85人次，发放酒驾醉驾问题处置“五个一律”提醒卡、年轻干部提醒卡36人次，教育引导全体党员干部职工在新时代“赶考”路上保持清廉从政、心存敬畏、忠诚干净的政治生态环境，努力营造“以清为美、以廉为荣”的良好氛围。