自2024年11月被列为全国第三批灵活就业人员住房公积金制度试点城市以来，丽水市坚持“制度创新、服务创优、风险防控”三维发力，构建起“政策供给+服务保障+数字支撑”的全链条工作体系，试点成效初显：

一、精准施策，构建适配政策供给体系。一是坚持专业规范，对标住建部试点政策，精准制定11项举措。紧扣“基础性政策”提出8项规范措施，涵盖缴存对象拓展、账户管理优化等；围绕“支持性政策”推出3项创新举措，满足多样缴存与信用增值需求。二是坚持因地制宜，立足丽水特色，推出3项创新政策，将农业转移人口、域外商户等群体纳入公积金保障，助力“跨山统筹富民安居”工程与地方特色产业发展。三是坚持适度灵活，打破传统限制，取消缴存准入门槛，支持预缴补缴；放宽提取条件，允许无未结清贷款的缴存人随时取用，提升缴存积极性。四是坚持消费导向，针对灵活就业人员特点，推行存贷挂钩机制，以“长缴多贷、多缴快贷”方案，如预缴6万元6个月后最高可贷90万元，满足其住房消费需求。

二、多维联动，强化住房保障服务效能。一是以宣传驱动扩面，构建全域传播网络。商圈地标亮屏，电梯框架和户外屏日均触达3万人次；就业前沿渗透，招聘会“政策咨询岛”单场服务超200人；社区网格覆盖，“三进三送”活动惠及5000余户，政策知晓率提升23%。二是以银企联动驱动缴存，建立银行网点“1+1”协作机制，开展“公积金政策微课堂”，开发缴存测算小程序，培育潜在客户3000余人。截至2025年4月，全市灵活就业人员实缴人数7592人，实缴金额569.07万元，累计实缴15526人，缴存1.16亿元。三是以风险管控驱动安全，构建“贷前+贷中+贷后”全流程风控体系，贷前严审资质，贷后分级管理逾期贷款，确保资金安全。

三、数字赋能，筑牢智慧服务支撑底座。一是系统升级智能化，2023年12月率先完成国产化智慧公积金系统建设，实现架构革新，助力新政快速落地。二是服务模式便捷化，融合多线上渠道，实现业务“网上办、掌上办、秒审批”，主动推送服务，定制送缴功能，让灵活就业业务全程在线智能办理。三是风险防控数字化，依托结算平台解决传统财务难题，建成四类智能模型，提升风险预警能力。四是数据治理精细化，严控信息采集源头，融合数据治理模型形成整改闭环，实现部省市数据高效安全共享。